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邦成小贷荣获2017年度郑州市“最佳雇主企业”

来源:邦成集团  作者:admin   发布日期:2018-6-13 15:17:40  浏览:313


 6月12日上午,以“弘扬新时代企业家精神,推动企业高质量发展”为主题的2018郑州企业家活动日会议在黄河迎宾馆举行。

会议现场


 本次会议旨在贯彻落实党的十九大精神,弘扬企业家精神,发挥企业家示范引领作用,学习贯彻河南省委省政府、郑州市委市政府关于构建和谐劳动关系的精神,引领企业积极履行社会责任,促进郑州市企业劳动关系和谐稳定。

 在此次会议上宣读了《关于表彰2017年度郑州市最佳雇主单位的决定》。郑州市企业联合会/企业家协会、郑州市总工会、郑州市工商业联合会联合开展了2017年郑州市最佳雇主单位评选活动 ,经对申报企业履行社会责任、劳动用工、劳资关系、缴纳社会保险、关爱职工等方面审评,邦成集团旗下郑州市金水区邦成小额贷款有限公司等50户单位被评为2017年度郑州市最佳雇主企业。

荣誉奖牌


 郑州市金水区邦成小额贷款有限公司(以下简称“邦成小贷”)成立于2010年,注册资本1亿元人民币,是一家专门为中小企业提供小额贷款服务的金融服务机构。邦成小贷成立七年多,始终坚持小额、分散,服务小微的定位规范运营,稳健发展,目前已服务了数千家中小企业,缓解了中小企业“融资难”、“融资贵”的问题,开辟了中小企业贷款新渠道。

 凭借对中原地区小贷行业发展所作的贡献和行业地位,经省级协会和监管部门的推荐,2016年,邦成小贷被中国小额贷款公司协会评选为“全国优秀小额贷款公司”。2018年,公司当选为中国小额贷款公司协会副会长单位。

 良好品牌和社会形象及优秀业绩的背后,是和谐的劳动关系。公司在7年多经营管理实践中,始终在为构建和谐劳动关系、成为“最佳雇主”不断努力奋斗着。

 邦成的发展宗旨是“服务客户、发展企业、造福员工、回报社会”。在实际经营过程也切实践行着这一宗旨。

 公司严格执行国家劳动法规,依法全面签订劳动合同,为员工办理七险一金,准时或提前发放员工工资和过节福利等,自公司成立以来保持和谐的劳动关系。

 公司为员工提供良好的成长发展机会。公司成立之初,便建立较为完善的《晋升发展制度》,晋升发展标准明确,切实可行。公司每年有10%以上的员工获得晋升。同时公司为员工提供各种学习机会,鼓励员工考取资格证书,对考取岗位相关资格证书者报销大部分考试培训费。

 同时针对不同发展阶段的员工建立和实施科学合理的激励机制,促进员工长期服务和创造业绩。对中基层员工实施长期奖金激励,对中高层实施股权激励,推行业绩考核机制,收入与公司年度业绩挂钩,实现骨干邦成共创、共决、共享、共担。

 目前团队高度稳定、员工积极性高涨。邦成小贷员工平均工龄 6年以上,是行业内比较稳定的专业化运营团队。稳定而可靠的团队,为公司风险控制提供了有力保证。

 在团队建设方面,公司坚持“以人为本”管理理念,将“造福员工”作为企业宗旨,将“员工与公司共同成长”作为发展目标之一。公司关心员工身心健康,严格按照国家规定的节假日安排员工休假,定期组织员工进行全面体检。同时,开展丰富多彩的业余文体活动,建立如篮球、足球、兵乓球、羽毛球等体育活动协会,组织体育比赛、团队旅游、歌唱比赛等团建活动,增强团队凝聚力,锻炼员工体魄。关心员工家庭生活,员工生日、结婚等节点,公司会送上祝福和红包,让员工感受到邦成家人的关怀与温暖。


 在发展企业,建设团队的同时,邦成小贷主动承担社会责任。支持中小企业发展,创造显著社会效益。邦成小贷自2010年成立以来,以支持中小企业发展为己任,为郑州市数千家中小企业提供融资近17.5亿元,直接和间接促进中小企业增加产值40多亿元,促进增加就业20000多个,促进增加税收2亿多元。除此外邦成小贷积极资助困难群体,热心慈善公益事业,累计为公益事业和扶贫赈灾活动捐款捐物累计价值60多万元。

 “没有完美的个人,只有完美的团队”。企业的发展离不开团队的稳定、员工的贡献,邦成的发展离开不每位邦成人的付出、离不开客户的厚爱和社会各界的支持。邦成团队的成功也是每位邦成人的成功。邦成将会继续履行公司的社会责任,“服务客户、发展企业、造福员工、回报社会” ,为郑州市经济繁荣、社会和谐进步做出更大贡献。


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