6月12日上午，以“弘扬新时代企业家精神，推动企业高质量发展”为主题的2018郑州企业家活动日会议在黄河迎宾馆举行。
会议现场
本次会议旨在贯彻落实党的十九大精神，弘扬企业家精神，发挥企业家示范引领作用，学习贯彻河南省委省政府、郑州市委市政府关于构建和谐劳动关系的精神，引领企业积极履行社会责任，促进郑州市企业劳动关系和谐稳定。
在此次会议上宣读了《关于表彰2017年度郑州市最佳雇主单位的决定》。郑州市企业联合会/企业家协会、郑州市总工会、郑州市工商业联合会联合开展了2017年郑州市最佳雇主单位评选活动 ，经对申报企业履行社会责任、劳动用工、劳资关系、缴纳社会保险、关爱职工等方面审评，邦成集团旗下郑州市金水区邦成小额贷款有限公司等50户单位被评为2017年度郑州市最佳雇主企业。
荣誉奖牌
郑州市金水区邦成小额贷款有限公司（以下简称“邦成小贷”）成立于2010年，注册资本1亿元人民币，是一家专门为中小企业提供小额贷款服务的金融服务机构。邦成小贷成立七年多，始终坚持小额、分散，服务小微的定位规范运营，稳健发展，目前已服务了数千家中小企业，缓解了中小企业“融资难”、“融资贵”的问题，开辟了中小企业贷款新渠道。
凭借对中原地区小贷行业发展所作的贡献和行业地位，经省级协会和监管部门的推荐，2016年，邦成小贷被中国小额贷款公司协会评选为“全国优秀小额贷款公司”。2018年，公司当选为中国小额贷款公司协会副会长单位。
良好品牌和社会形象及优秀业绩的背后，是和谐的劳动关系。公司在7年多经营管理实践中，始终在为构建和谐劳动关系、成为“最佳雇主”不断努力奋斗着。
邦成的发展宗旨是“服务客户、发展企业、造福员工、回报社会”。在实际经营过程也切实践行着这一宗旨。
公司严格执行国家劳动法规，依法全面签订劳动合同，为员工办理七险一金，准时或提前发放员工工资和过节福利等，自公司成立以来保持和谐的劳动关系。
公司为员工提供良好的成长发展机会。公司成立之初，便建立较为完善的《晋升发展制度》，晋升发展标准明确，切实可行。公司每年有10%以上的员工获得晋升。同时公司为员工提供各种学习机会，鼓励员工考取资格证书，对考取岗位相关资格证书者报销大部分考试培训费。
同时针对不同发展阶段的员工建立和实施科学合理的激励机制，促进员工长期服务和创造业绩。对中基层员工实施长期奖金激励，对中高层实施股权激励，推行业绩考核机制，收入与公司年度业绩挂钩，实现骨干与邦成共创、共决、共享、共担。
目前团队高度稳定、员工积极性高涨。邦成小贷员工平均工龄 6年以上，是行业内比较稳定的专业化运营团队。稳定而可靠的团队，为公司风险控制提供了有力保证。
在团队建设方面，公司坚持“以人为本”管理理念，将“造福员工”作为企业宗旨，将“员工与公司共同成长”作为发展目标之一。公司关心员工身心健康，严格按照国家规定的节假日安排员工休假，定期组织员工进行全面体检。同时，开展丰富多彩的业余文体活动，建立如篮球、足球、兵乓球、羽毛球等体育活动协会，组织体育比赛、团队旅游、歌唱比赛等团建活动，增强团队凝聚力，锻炼员工体魄。关心员工家庭生活，员工生日、结婚等节点，公司会送上祝福和红包，让员工感受到邦成家人的关怀与温暖。
在发展企业，建设团队的同时，邦成小贷主动承担社会责任。支持中小企业发展，创造显著社会效益。邦成小贷自2010年成立以来，以支持中小企业发展为己任，为郑州市数千家中小企业提供融资近17.5亿元，直接和间接促进中小企业增加产值40多亿元，促进增加就业20000多个，促进增加税收2亿多元。除此外邦成小贷积极资助困难群体，热心慈善公益事业，累计为公益事业和扶贫赈灾活动捐款捐物累计价值60多万元。
“没有完美的个人，只有完美的团队”。企业的发展离不开团队的稳定、员工的贡献，邦成的发展离开不每位邦成人的付出、离不开客户的厚爱和社会各界的支持。邦成团队的成功也是每位邦成人的成功。邦成将会继续履行公司的社会责任，“服务客户、发展企业、造福员工、回报社会” ，为郑州市经济繁荣、社会和谐进步做出更大贡献。